ì•ˆì „ê³µì› ì—°ë½ì²˜
산재 사ë§ìž 격ê°ì€ ë¯¼ê´€ì˜ ê²½ê°ì‹¬ê³¼ ì •ì±…ì§‘ì¤‘ë ¥ì´ ì–´ìš°ëŸ¬ì§„ ì„±ê³¼ë¬¼ì¼ ìˆ˜ 있다. ë…¸ë™ë¶€ëŠ” 지난해 ì•ˆì „ 비계(ìž‘ì—… ë°œíŒ) 보급과 패트롤(순찰) ê°ë…ì´ ì†Œê·œëª¨ 건설현장 ì‚¬ê³ ë¥¼ ì¤„ì˜€ë‹¤ê³ ë´¤ë‹¤. 공공기관 ê²½ì˜í‰ê°€ì— â€˜ì•ˆì „â€™ì„ ë°˜ì˜í•œ ì‹œì±…ë„ íš¨ê³¼ê°€ ì»¸ë‹¤ê³ ì§šì—ˆë‹¤. 멀리는 2018ë…„ 12ì›” í™”ë ¥ë°œì „ì†Œì—ì„œ 홀로 야간작업하다 숨진 â€˜ê¹€ìš©ê· íŒŒìž¥â€™ì´ ë§Œë“ ì²«í•´ 성ì í‘œì¼ ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. 땀과 ì˜ì§€ì™€ 지혜를 모으면 단 í•œ 사람ì´ë¼ë„ ë” ì‚´ë¦´ 수 있다는 소중한 ê²½í—˜ì„ í•œ ì…ˆì´ë‹¤. ë¬¸ì œëŠ” 앞으로다. ì •ë¶€ëŠ” 올해 ê±´ì„¤ì—…ì€ â€˜ì¶”ë½â€™, ì œì¡°ì—…ì€ â€˜ë¼ìž„’ ì‚¬ê³ ë¥¼ í‘œì ì‚¼ê³ í˜„ìž¥ ìˆœì°°ì„ ìœ„í—˜í•œ 기계·기구가 있는 3만개 공장으로 확대키로 했다. í•œ í•´ 100명 넘게 숨지는 ì´ì£¼ë…¸ë™ìžë¥¼ 위해 16ê°œêµ ì–¸ì–´ë¡œ ëœ ì•ˆì „ì±…ìžë¥¼ íŽ´ë‚´ê³ , 공공기관 ì•ˆì „ í‰ê°€ ë°°ì ë„ 3ë°° 높ì¸ë‹¤. 뒷바람 불 ë•Œ 배를 ë„ìš°ë¼ í–ˆë‹¤. í˜„ìž¥ì„ ë°”ê¿€ ë¬˜ì±…ì€ ë§Žì„ìˆ˜ë¡ ì¢‹ë‹¤.
ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ ìžì¤‘ìžì• í•˜ê³ ì„ ëŒ€ íšŒìž¥ì˜ ê³µë°±ì„ ìµœì†Œí™”í• ë°©ì•ˆì„ ê°•êµ¬í•˜ëŠ” 게 ìƒì‹ì´ë‹¤. 당장 급한 ë¶ˆì„ êº¼ì•¼ í• íŒì— 가족 ê°„ ê²½ì˜ê¶Œ 싸움ì´ë¼ë‹ˆ ìƒìƒí• 수 없는 ì¼ì´ë‹¤. ëª¨ê¸°ì—…ì¸ ëŒ€í•œí•ê³µì˜ ì–´ë ¤ì›€ì´ ê°€ì¤‘ë˜ëŠ” ìƒí™©ì—서는 ë”ìš± ê·¸ë ‡ë‹¤. 대한í•ê³µì€ 올 들어 지난 9월까지 7000ì–µì›ì´ 넘는 순ì†ì‹¤ì„ ê¸°ë¡ ì¤‘ì´ë‹¤. ë‚´ë…„ì—ë„ ì–´ë ¤ì›€ì€ ì§€ì†ë 것으로 ì „ë§ëœë‹¤. 삼남매가 똘똘 ë‰ì³ë„ 모ìžëž„ íŒì´ë‹¤. 여기ì—다 ê²½ì˜ê¶Œë„ ìž¥ë‹´í• ìˆ˜ 없다. ì§€ì£¼íšŒì‚¬ì¸ í•œì§„ì¹¼ì˜ ì‚¬ë‚´ì´ì‚¬ 임기는 ë‚´ë…„ 3ì›” 종료ë˜ëŠ”ë°, ì¡° 회장 ì¼ê°€ëŠ” 24.79%를 ë³´ìœ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ëŠìž„ì—†ì´ ê²½ì˜ê¶Œì„ 위협해온 KCGI는 ì§€ë¶„ìœ¨ì„ 17.29%ë¡œ ëŒì–´ì˜¬ë ¸ë‹¤. 주요 ì£¼ì£¼ì¸ ë¸íƒ€í•ê³µ(10%), ë°˜ë„건설(6.28%)ì´ ëˆ„êµ¬ì—게 ìš°êµ°ì´ ë 지 ë¯¸ì§€ìˆ˜ì¸ ìƒí™©ì´ë‹¤.
ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ì¸ê¶Œê°ìˆ˜ì„±ì€ ì•žì„œ ë‚˜ê°€ê³ ìžˆë‹¤. 무심코 건넨 ë§ ì†ì— 숨어 있는 ì°¨ë³„ì„ ì–˜ê¸°í•˜ëŠ” ì±… <ì„ ëŸ‰í•œ 차별주ì˜ìž>는 지난해 주요 ì¸í„°ë„· ì„œì ì—ì„œ ì¼ì œížˆ â€˜ì˜¬í•´ì˜ ì±…â€™ìœ¼ë¡œ ë½‘íž ë§Œí¼ ê´€ì‹¬ì„ ëª¨ì•˜ë‹¤. 지난해 KBSì˜ ì „êµ ì„±ì¸ ë‚¨ë…€ 1000명 ëŒ€ìƒ ì—¬ë¡ ì¡°ì‚¬ì—ì„ ì‘ë‹µìž ì¤‘ 64%ê°€ “차별금지법 ì œì •ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤â€ê³ 답했다. 편견엔 쉽게 ë¬´ëŽŒì§€ê³ , í˜ì˜¤ëŠ” ë¹ ë¥´ê²Œ ì „ì—¼ëœë‹¤. “사회ì í•©ì˜ë¥¼ 위한 ì‹œê°„ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤â€ëŠ” ì´ìœ 는 군색한 변명ì´ë©° 무책임한 태ë„ì¼ ë¿ì´ë‹¤. ì¼ìƒìƒí™œì—ì„œì˜ í˜ì˜¤ì™€ ì°¨ë³„ì„ ì‹¤ì§ˆì 으로 ë§‰ì„ ìˆ˜ 있는 í¬ê´„ì 차별금지법 ì œì •ì„ ë”는 미루지 ë§ì•„야 한다.
5ì¼ìž ê²½í–¥ì‹ ë¬¸ ë³´ë„를 ë³´ë©´ ì´ ê¸°ê°„ì œ êµì‚¬ëŠ” ì™„ì‚°í•™ì› ì‚¬í•™ë¹„ë¦¬ë¥¼ ì œë³´í•œ ë’¤ 지난해 다른 사립학êµë¡œ 옮겨 ê¸°ê°„ì œ êµì‚¬ë¡œ 근무했다. ê·¸ëŸ°ë° ì´ í•™êµëŠ” 지난달 14ì¼ ê¸°ê°„ì œ êµì‚¬ë¥¼ ìž¬ê³µëª¨í–ˆê³ , 28ì¼ ì´ êµì‚¬ë§Œ ìœ ì¼í•˜ê²Œ 탈ë½ì‹œí‚¨ 채 나머지 êµì‚¬ 22ëª…ì„ ì „ì› ìž¬ìž„ìš© 조치했다. ê¸°ê°„ì œ êµì‚¬ë¥¼ 채용하면 í†µìƒ 2~3ë…„ì€ ê·¼ë¬´í† ë¡ í•˜ëŠ” ê´€í–‰ì„ ê¹¨ê³ 1ë…„ ë§Œì— íƒˆë½ì‹œí‚¨ 것ì´ì–´ì„œ, 완산학ì›ì— 대한 ê³µìµì œë³´ë¡œ ì§€ì— ì‚¬í•™ê³„ì˜ â€˜ë¸”ëž™ë¦¬ìŠ¤íŠ¸â€™ì— ì˜¤ë¥¸ ì´ êµì‚¬ì— 대한 보복차ì›ì˜ ì¸ì‚¬ê°€ 아니ëƒëŠ” ì˜ì‹¬ì´ 들 만하다. ì´ êµì‚¬ëŠ” 근무하는 ë™ì•ˆ 다른 사학재단 관계ìžë“¤ì´ êµìž¥Â·êµê°ì—게 ìžì‹ ì„ ìžë¥´ë¼ê³ 수시로 ì „í™”í–ˆë‹¤ëŠ” ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ë™ë£Œë“¤ì—게 ì „í•´ë“¤ì—ˆë‹¤ê³ í–ˆë‹¤.
ì¡°êµ ì „ 법무부 ìž¥ê´€ì˜ ë¶€ì¸ ì •ê²½ì‹¬ ë™ì–‘대 êµìˆ˜ì˜ 사문서위조 사건 재íŒì—ì„œ ê²€ì‚¬ë“¤ì´ ìž¬íŒìž¥ì„ 집단 공격하는 ì¼ì´ 벌어졌다. ê²€ì°°ì€ ì´ë¯¸ ì œì¶œí•œ ì˜ê²¬ì„œì™€ ê´€ë ¨í•œ ì˜ê²¬ ì§„ìˆ ì„ í• ê¸°íšŒë¥¼ 달ë¼ëŠ” ìš”ì²ì´ 받아들여지지 ì•Šìž â€œì¼ë°©ì ìž¬íŒ ì§„í–‰ì€ ë¶€ë‹¹í•˜ë‹¤â€ê³ 공격ì ì¸ í•ì˜ë¥¼ 시작했다. ë²•ì •ì—는 부장검사 등 9ëª…ì˜ ê²€ì‚¬ê°€ 들어왔다. ì´ë“¤ì€ 번갈아가며 â€œì „ëŒ€ë¯¸ë¬¸ì˜ ìž¬íŒì„ í•˜ê³ ìžˆë‹¤â€ â€œì´ì˜ë¥¼ ì œê¸°í•œë‹¤â€ê³ 했다. í•œ 검사는 재íŒë¶€ê°€ ì•„ë‹Œ ë°©ì²ì„ì„ ë°”ë¼ë³´ë©° â€œì œê°€ 지금 재íŒì— ì§€ìž¥ì„ ì£¼ë ¤ê³ ì†Œëž€ì„ í”¼ìš°ëŠ” 게 아니다â€ë¼ê³ 목소리를 높였다. 참다 못한 ì • êµìˆ˜ 측 변호ì¸ì´ “30ë…„ ë™ì•ˆ 재íŒì„ ì§„í–‰í–ˆëŠ”ë° ì´ëŸ° 재íŒì„ 본 ì ì´ ì—†ë‹¤â€ê³ 하ìž, 검찰 ì¸¡ì€ â€œë³€í˜¸ì‚¬ê°€ (검사) ë©´ì „ì—ì„œ ì´ëŸ¬ëŠ” ê²ƒë„ ë³¸ ì ì´ ì—†ë‹¤â€ê³ 맞섰다. í˜„ìž¥ì„ ì§€ì¼œë³¸ 기ìžë“¤ì€ â€œë²•ì • í™œê·¹ì„ ë³´ëŠ” 것 같았다â€ê³ ì „í–ˆë‹¤. 부장검사가 ë²•ì •ì— ì¶œì„í•œ ê²ƒë„ ì´ë¡€ì ì´ê±°ë‹ˆì™€ 규모 ë©´ì—ì„œë„ ë¯¸ë¦¬ ìž‘ì •í•˜ê³ ìž¬íŒë¶€ì— ìœ„ë ¥ì‹œìœ„ë¥¼ ë²Œì˜€ë‹¤ê³ í•´ì™¸ë†€ì´í„° ë³¼ ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤. ì´ì œê» ë“£ì§€ë„ ë³´ì§€ë„ ëª»í–ˆë˜ ì „ëŒ€ë¯¸ë¬¸ì˜ ì‚¬íƒœë‹¤.
ê³µì •ìœ„ëŠ” 2016ë…„ 12ì›” í€„ì»´ì— ëŒ€í•´ ì‹œì •ëª…ë ¹ê³¼ 함께 1ì¡°311억여ì›ì˜ ê³¼ì§•ê¸ˆì„ ë¶€ê³¼í–ˆë‹¤. ì´ë™í†µì‹ 시장ì—ì„œ 시장지배ì 지위를 남용, ì •ìƒì ê²½ìŸì„ 방해했다는 ì´ìœ 때문ì´ë‹¤. í€„ì»´ì€ â€œê³µì •ìœ„ ì²˜ë¶„ì€ ê³„ì•½ì²´ê²°ì˜ ìžìœ 와 기업활ë™ì„ 침해하는 것â€ì´ë¼ë©° ì†Œì†¡ì„ ì œê¸°í–ˆë‹¤. í€„ì»´ì€ ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ ì œì¡°Â·íŒë§¤ì‚¬ë‹¤. ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ì€ ìŒì„±Â·ë°ì´í„° ì •ë³´ë¥¼ ì‹ í˜¸ë¡œ 변환해주는 íœ´ëŒ€ì „í™” 핵심 부품ì´ë‹¤. í€„ì»´ì€ ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ ì‚¬ìš©ì„ ìœ„í•œ 2~4세대 ì´ë™í†µì‹ 표준필수특허(SEP)ë„ ë³´ìœ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. SEP 특허권ìžëŠ” 프랜드(FRAND·Fair, Reasonable And Non-Discriminatory) í™•ì•½ì— ë”°ë¼ ë‹¤ë¥¸ ê¸°ì—…ì— â€˜ê³µì •í•˜ê³ í•©ë¦¬ì ì´ë©° 비차별ì ’으로 특허 ë¼ì´ì„ 스(사용허가)를 ì œê³µí•´ì•¼ 한다. ê·¸ëŸ°ë° í€„ì»´ì€ ì´ë¥¼ 무시한 채 ê²½ìŸ ì œì¡°ì‚¬ì™€ íœ´ëŒ€ì „í™” ì œì¡°ì‚¬ë¥¼ ìƒëŒ€ë¡œ íš¡í¬ì— 가까운 ê³„ì•½ì„ ê°•ìš”í•´ì™”ë‹¤ëŠ” ê²ƒì´ ê³µì •ìœ„ íŒë‹¨ì´ë‹¤.
ê·¸ë™ì•ˆ êµë‚´ ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ì˜ í™˜ê²½ë¬¸ì œëŠ” 벤ì , 톨루엔, í¬ì‹¤ë Œ 등 ìœ ë¥˜ ê´€ë ¨ ì˜¤ì—¼ì´ ëŒ€ë¶€ë¶„ì´ì—ˆë‹¤. 미군기지 주변 í† ì§€ì™€ 지하수 ì˜¤ì—¼ì´ ê¸°ì§€ ë‚´ ê¸°ë¦„ìœ ì¶œ ì‚¬ê³ ë¡œ 다뤄졌기 ë•Œë¬¸ì— ê³¼ë¶ˆí™” 화합물 ì˜¤ì—¼ì€ ìƒê°ì§€ë„ 않았다. 미군기지가 ë˜ ë‹¤ë¥¸ ìœ ë…화학물질로 오염ë˜ì§€ëŠ” 않았는지 ì´ì²´ì ì¸ ì¡°ì‚¬ê°€ 필요하다.
확성기 ì†ŒìŒ í”¼í•´ëŠ” ì„ ê±° 때마다 반복ì 으로 ì œê¸°ë¼ì™”다. ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ì •ì‹ ì ·육체ì ê±´ê°•ì„ í•´í• ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ìƒì—…ì— ì§€ìž¥ì„ ì´ˆëž˜í•œë‹¤ëŠ” 민ì›ì´ ëŠì´ì§€ 않았다. 현행 ê³µì§ì„ ê±°ë²•ì´ ì¶œê·¼ ë˜ëŠ” ë“±êµ ì´ì „ì¸ ì˜¤ì „ 6~7ì‹œ, 퇴근 ë˜ëŠ” í•˜êµ ì´í›„ì¸ ì˜¤í›„ 7시부터 11시까지 ì†ŒìŒ ì œí•œ ì—†ì´ í™•ì„±ìž¥ì¹˜ë¥¼ ì‚¬ìš©í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ í•œ ê²ƒì€ ìž…ë²• 미비다. ì´ëŸ° ìƒí™©ì—ì„œ ì„ ê±°ìš´ë™ ì†ŒìŒì„ ê·œì œí•˜ì§€ 않으면 피해가 반복ë˜ëŠ” ê²ƒì€ ë¬¼ë¡ ì£¼ë¯¼ë“¤ì´ ë°€ì§‘ 거주하는 아파트가 지ì†ì 으로 ì¦ê°€í•˜ëŠ” 추세ì—ì„œ ê·¸ 피해가 ë” ì»¤ì§ˆ 수 있다. ì‹œë¯¼ì´ ì¾Œì í•œ 환경ì—ì„œ ìƒí™œí• 권리는 ë”ìš± 중요해졌다는 ì ì—ì„œ í™•ì„±ìž¥ì¹˜ì˜ ìµœê³ ì¶œë ¥ê³¼ ì†ŒìŒ ê·œì œê¸°ì¤€ì„ ë§Œë“¤ì–´ 소ìŒì„ ì œí•œí•´ì•¼ 한다는 íŒë‹¨ì€ 타당하다. ì´ë²ˆ ê²°ì •ì€ ì„ ê±°ìš´ë™ì˜ 최근 추세를 ë°˜ì˜í•˜ëŠ” 것ì´ê¸°ë„ 하다. 야외ì—ì„œ 확성기를 ì´ìš©í•´ ìžì‹ ì˜ ì •ê²¬ì„ ë°œí‘œí•˜ê¸°ë³´ë‹¤ ì¸í„°ë„·ì´ë‚˜ 방송 ë“±ì„ í†µí•´ ì •ë³´ë¥¼ ì œê³µí•˜ëŠ” ê²ƒì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤. 헌재가 ê°™ì€ ì‚¬ì•ˆì— ëŒ€í•´ 11ë…„ ë§Œì— íŒë‹¨ì„ 바꾼 ê²ƒì€ ë¬´ë¦¬ê°€ 아니다.
2ì¸1ì¡° 근무ì›ì¹™ì€ ì¼ë¶€ í˜„ìž¥ì˜ ì¼ì´ê³ , ì •ê·œì§ ì „í™˜ì€ â€˜ì–´ë ¤ìš´ ì¼â€™ì´ ëê³ , 노무비 ì°©ë³µ ì•…ìŠµì€ ì‚¬ë¼ì§€ì§€ 않았다. ê¹€ìš©ê· íŠ¹ì¡°ìœ„ ê¶Œê³ ì•ˆ 중 4ê°œì•ˆì€ â€˜í‰ë‚´ ë‚´ê¸°â€™ì— ê·¸ì³¤ê³ 18ê°œì•ˆì€ ë¨¼ì§€ë§Œ ìŒ“ì¸ ì±„ ì‚¬ì‹¤ìƒ â€˜íœ´ì§€ ì¡°ê°â€™ì´ ë˜ì–´ë²„ë ¸ë‹¤. â€˜ê¹€ìš©ê· ë²•â€™ì€ ìœ„í—˜ì˜ ì™¸ì£¼í™” 금지·중대재해기업 처벌 ë°©ì•ˆì„ ì˜¨ì „ížˆ 담아내지 못했다. 외주금지 ì—…ì¢…ì— ë°œì „ë¶„ì•¼ê°€ ì œì™¸ë˜ë©´ì„œ ê¹€ìš©ê· ë²•ì— ì •ìž‘ â€˜ê¹€ìš©ê· â€™ë„ ë¹ ì¡Œë‹¤. 그러다 보니 ì„íƒ„ë°œì „ ë…¸ë™ìž ìƒë‹¹ìˆ˜ëŠ” ì§€ê¸ˆë„ 2950ì›ì§œë¦¬ íŠ¹ì§„ë§ˆìŠ¤í¬ ëŒ€ì‹ ê°’ì‹¼ 방진마스í¬ë¥¼ ì“´ 채 ìž‘ì—… ì „ â€œì•ˆì „í•˜ê²Œ ì¼í•˜ê³ ì €ë…ì— ë‹¤ì‹œ 만나ìžâ€ëŠ” ì¸ì‚¬ë¥¼ í•œë‹¤ê³ í•œë‹¤. ì´ëŸ° ì‚¬ì •ì´ ì´í•´ë˜ëŠ” 것ì´, ì—¬ì „ížˆ 산업현장ì—서는 ë§¤ì¼ 3건씩 사ë§ì‚¬ê³ ê°€ 반복ë˜ê³ 해외놀ì´í„° ìžˆê³ , 사업장 ëŒ€ë¶€ë¶„ì€ ì•ˆì „ì¡°ì¹˜ì— ëˆˆê°ê³ 있는 ê²ƒì´ í˜„ì‹¤ì´ë‹¤.
사회 최대 í˜„ì•ˆì¸ ë¶ˆí‰ë“± 해소를 위해 ìµœê³ ìž„ê¸ˆ ì¼ë¶€ë¥¼ ìµœì €ìž„ê¸ˆê³¼ ì—°ë™í•´ ì œí•œí•˜ìžëŠ” ì´ì„ ê³µì•½ì´ ë‚˜ì™”ë‹¤. ì •ì˜ë‹¹ì´ 낸 â€˜ìµœê³ ìž„ê¸ˆì œâ€™ 공약으로, 임금 ìµœê³ ì•¡ì„ êµíšŒì˜ì›ì€ ìµœì €ìž„ê¸ˆì˜ 5ë°°, ê³µê³µê¸°ê´€ì€ 7ë°°, ë¯¼ê°„ê¸°ì—…ì€ 30배까지로 ì œí•œí•˜ëŠ” ë‚´ìš©ì´ë‹¤. 지방ìžì¹˜ë‹¨ì²´ ì°¨ì›ì—ì„œ ì´ë¯¸ ê´€ë ¨ 조례를 만들어 시행하는 ê³³ë„ ìžˆëŠ” 만í¼, 사회 ì „ì²´ê°€ 진지하게 ë…¼ì˜í• 때가 ëë‹¤ê³ ë³¸ë‹¤.
월성ì›ìžë ¥ë°œì „소 1í˜¸ê¸°ì˜ ì¡°ê¸° í쇄가 í™•ì •ë다. ì›ìžë ¥ì•ˆì „위ì›íšŒëŠ” 24ì¼ â€˜ì›”ì„± 1호기 ìš´ì˜ë³€ê²½í—ˆê°€(ì˜êµ¬ì •ì§€)’ ì•ˆê±´ì„ ì¶œì„ìœ„ì› 7명 중 5ëª…ì˜ ì°¬ì„±ìœ¼ë¡œ ì˜ê²°í–ˆë‹¤. ì›ì•ˆìœ„는 ì•žì„œ ë‘ ì°¨ë¡€ ë…¼ì˜ì—ë„ ê²°ë¡ ì„ ë‚´ì§€ ëª»í•˜ìž ì´ë‚ 표결로 ì˜êµ¬ì •ì§€ë¥¼ í™•ì •í–ˆë‹¤. 노후 ì›ì „ì˜ ì˜êµ¬ì •ì§€ëŠ” 2017ë…„ 6ì›” ê³ ë¦¬ 1í˜¸ê¸°ì— ì´ì–´ ë‘번째다. 그러나 완벽한 마무리는 아니다. 월성 1í˜¸ê¸°ì˜ ì•ˆì „ì„±ê³¼ ê²½ì œì„± í‰ê°€ë¥¼ ë‘ê³ ê°ì‚¬ì›ì˜ ê°ì‚¬, 검찰 수사와 재íŒì´ 남아있다.
ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ 출범 ë•Œ 약ì†í•œ ê²ƒì€ â€˜ì¢‹ì€ ì¼ìžë¦¬â€™ì˜€ë‹¤. ì •ë¶€ëŠ” ì´ë²ˆ 통계를 ë‘ê³ â€˜ê³ ìš©ì˜ ì–‘ì ·질ì ê°œì„ ì„¸â€™ë¼ê³ ìží‰í–ˆë‹¤. 주지하듯 지난해 ê³ ìš©ì§€í‘œ ê°œì„ ì€ 2018ë…„ ê³ ìš©ì°¸ì‚¬ì— ë”°ë¥¸ ê¸°ì €íš¨ê³¼ê°€ í¬ê²Œ ë°˜ì˜ë¼ 있다. ìžì¡±í• ì¼ì´ ì•„ë‹Œ 것ì´ë‹¤. â€˜ì¢‹ì€ ì¼ìžë¦¬â€™ ì—†ì´ â€˜í•¨ê»˜ 잘사는 나ë¼â€™ë¥¼ ë§í• 수 없다. ì •ë¶€ ê³ ìš©ì •ì±…ì˜ ì„±íŒ¨ëŠ” 40ëŒ€Â·ì œì¡°ì—… ì¼ìžë¦¬ í•´ê²°ì— ë‹¬ë ¸ìŒì„ ì§ì‹œí•˜ê³ ìµœì„ ì„ ë‹¤í•´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
세월호 참사로 ì¸í•œ 아픈 ê¸°ì–µì˜ ì¹˜ìœ ëŠ” ì² ì €í•œ ì›ì¸ 해외놀ì´í„° 규명과 ì±…ìž„ìž ì²˜ë²Œ ë“±ì´ ì´ë¤„질 ë•Œ 가능한 ì¼ì¼ 것ì´ë‹¤. êµ¬ì¡°Â·ìˆ˜ìƒ‰ì˜ ë‚œë§¥ìƒì€ ë¬¼ë¡ â€˜ë°•ê·¼í˜œ ì²ì™€ëŒ€â€™ì˜ ê°ì‚¬ì› ê°ì‚¬ 축소 ì˜í˜¹ 등 새ë¡ê²Œ ì œê¸°ë˜ëŠ” 내용까지 â€˜ë” ì´ìƒ ê·œëª…ì´ í•„ìš” ì—†ì„ ë•Œâ€™ê¹Œì§€ ì§„ì‹¤ì„ ê·œëª…í•´ì•¼ 한다. ê²€ì°°ì€ ìˆ˜ì‚¬ë‹¨ 출범 ë•Œ “백서를 쓴다는 ê°ì˜¤ë¡œ ìˆ˜ì‚¬í•˜ê² ë‹¤â€ê³ 했다. ê²€ì°°ì€ ì´ ë‹¤ì§ë§Œí¼ì€ ê¼ ì§€í‚¤ê¸° 바란다. 그나마 참사 í¬ìƒìžì™€ ìœ ê°€ì¡±ì„ ìœ„ë¡œí•˜ëŠ” 길ì´ë‹¤.
기íšìž¬ì •ë¶€Â·êµí† êµí†µë¶€Â·í•´ì–‘수산부 등 부처 ì°¨ê´€ì„ ë¹„ë¡¯, ê³ ìœ„ ê³µì§ìžë„ 사표를 ë˜ì§€ê³ ì„ ê±°ì— ë›°ì–´ë“¤ì—ˆë‹¤. 공기업 ì¸ì‚¬ 중엔 임기 ì ˆë°˜ì„ ë‚¨ê²¨ë†“ê³ ê·¸ë§Œë‘” ì‚¬ëžŒë„ ìžˆì—ˆë‹¤. 사법부ì—ì„œë„ ì—¬ëŸ¬ íŒì‚¬ê°€ ì´ì„ 출마를 위해 ë²•ë³µì„ ë²—ì—ˆë‹¤. ê°œì¸ì˜ ì •ì¹˜ì ì„ íƒì€ 해외놀ì´í„° 존중ë¼ì•¼ 하지만 ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ì‹œì„ ì´ ê³ ìš¸ 리 없다. 특히 íŒì‚¬ëŠ” ì–´ëŠ ìžë¦¬ë³´ë‹¤ ì •ì¹˜ì 중립과 ë…ë¦½ì„±ì´ ì¤‘ìš”í•˜ê¸° ë•Œë¬¸ì— â€˜ì‚¬ë²•ë¶€ì˜ ì •ì¹˜í™”â€™ë¥¼ ìš°ë ¤í•˜ëŠ” 목소리가 나올 ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤.
ë¶í•œë„, 미êµë„ ì‹œê°„ì´ ì–¼ë§ˆ 남지 않았다. ì´ë¯¸ ìƒëŒ€ë°©ì˜ 패를 ì•Œê³ ìžˆëŠ” ìƒí™©ì—ì„œ ‘강 대 강’ 대치는 í† í† ì†Œëª¨ì „ì¼ ë¿ì´ë‹¤. ì–‘ì¸¡ì´ ì¡°ê¸ˆë§Œ 열린 태ë„ë¡œ ë‚˜ì„ ë‹¤ë©´ ê·¹ì ì¸ íƒ€í˜‘ì„ ì´ë£¨ëŠ” ê²ƒì€ ì–´ë ¤ìš´ ì¼ì´ 아니다.